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Bianca Miguel - Assistente de Diretoria

Graduada em Ciências Sociais pela PUC/SP, especializada em Gestão de Projetos Sociais pelo SENAC/SP e facilitadora de processos pelo Instituto Eco Social - Programa Germinar. 

Foi uma das fundadoras da organização Coletivo Digital e diretora executiva entre 2004 e 2009, atuando com os temas do conhecimento colaborativo, das liberdades autorais e da disseminação do Software Livre. 

Atualmente é assistente de diretoria do Instituto Fonte, onde coordena o núcleo institucional da organização. 

Na prática de uma iniciativa social, uma parte não está separada da outra. Os “campos” se influenciam mutuamente. De fato, é nas interações que o conjunto se configura. O que está “entre” para a ser tão importante quanto o que está “intra”.

O presente texto busca construir uma imagem do desafio que qualquer gestor – seja voluntário ou remunerado - de uma organização social enfrenta.

Uma organização social pode ser considerada como algo vivo, cuja vitalidade resulta da interação entre 5 grandes "campos de força", simbolizados pelas cores do 'trevo' ao lado.

Com esta seção o Instituto Fonte faz uma homenagem a todas as pessoas que atuam, se reconhecem e buscam se aprimorar como "criadoras de possibilidades" de desenvolvimento no contexto em que vivem, seja uma comunidade, um bairr

Conteúdos:

Editorial - As eleições municipais e a renovação do papel das ONG´s.

"Muitas organizações sucumbiram nos últimos anos ao buscarem a sua sustentabilidade através de recursos para projetos, descaracterizando os objetivos pelos quais haviam se constituído". Este é um dos argumentos apresentados pelo consultor Arnaldo Motta ao analisar a tendência à profissionalização nas organizações sociais  

por Arnaldo Motta

O que dizem gestores de diversas iniciativas sociais sobre como se deu a profissionalização de suas organizações - e sobre a real necessidade deste fenômeno para sua sobrevivência no Terceiro Setor