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Uma organização social pode ser considerada como algo vivo, cuja vitalidade resulta da interação entre 5 grandes "campos de força", simbolizados pelas cores do 'trevo' ao lado.

"Muitas organizações sucumbiram nos últimos anos ao buscarem a sua sustentabilidade através de recursos para projetos, descaracterizando os objetivos pelos quais haviam se constituído". Este é um dos argumentos apresentados pelo consultor Arnaldo Motta ao analisar a tendência à profissionalização nas organizações sociais  

por Arnaldo Motta

O que dizem gestores de diversas iniciativas sociais sobre como se deu a profissionalização de suas organizações - e sobre a real necessidade deste fenômeno para sua sobrevivência no Terceiro Setor

O que é "profissionalização"? O que implica profissionalizar uma iniciativa social? Qual o papel do facilitador neste processo? Questões como estas são matéria-prima para reflexões deste editorial

por Antonio Luiz de Paula e Silva
diretor executivo do Instituto Fonte de 2004 a 2006