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Raízes da prática social: as relações entre trabalho e missão pessoal é o tema da oficina que Allan Kaplan, autor e consultor sul-africano autor de Artistas do Invisível, ao lado de Arnaldo Motta, consultor associado do Instituto Fonte, fará nos dias 27, 28 e 29 de março, em São Paulo.

Desde 2004 o Instituto Fonte promove oficinas de aprofundamento profissional com a facilitação de Kaplan, parceiro de longa data do Instituto. Na oficina deste ano, Kaplan e Arnaldo Motta discutem as relações existentes entre trabalho e missão pessoal: é possível estabelecer pontes entre esses dois mundos? É possível que eles sejam unidos em um mundo apenas?

A oficina “Raízes da prática social: as relações entre trabalho e missão pessoal” trabalha um dos pressupostos de atuação do Instituto Fonte: a qualidade de intervenção de uma organização está diretamente relacionada com o desenvolvimento dos indivíduos que a compõem. A partir desta premissa, são objetivos desta oficina:

a)    Ajudar os participantes a compreenderem as relações existentes entre sua missão de vida e os trabalhos sociais que realizam.

b)    Ajudar os participantes a lidarem melhor com as diferentes tensões existentes na relação: trabalho social – missão de vida.

c)    Ajudar os participantes a aproveitarem o potencial presente em sua atuação no campo social e, assim, intensifiquem seu próprio processo de desenvolvimento, bem como o das organizações (e grupos sociais) nas quais se inserem.


Serviço:

Oficina Raízes da prática social: as relações entre trabalho e missão pessoal – com Allan Kaplan e Arnaldo Motta

As inscrições estão abertas, clique aqui para baixar a ficha de inscrição. 

Inscrições recebidas a partir de 17/03 entrarão para a lista de espera.

Salve a ficha em seu computaor e depois envie para fonte@fonte.org.br

Quando? De 27 a 29 de março de 2008. As atividades têm início às 9h e término às 18h de cada dia.
Onde? Na Oficina do Ser, em São Paulo: Rua Texas, 610 - Brooklin.
Vagas: 25 participantes.
Quanto? R$ 950,00 para os três dias. Inclui alimentação, não inclui hospedagem. 

Para mais informações: fonte@fonte.org.br

Facilitadores:
A oficina contará com a facilitação de Allan Kaplan e Arnaldo Motta. Os dois consultores realizaram juntos a oficina Paradoxos do Poder, em Recife, no ano de 2007.

Allan Kaplan
Autor dos livros “Action learning for development”, “The development practitioner handbook” e “Development practitioners and social process: artists of invisible”, traduzido para o português e editado pelo Instituto Fonte em parceria com a Editora Peirópolis. É um dos fundadores do CDRA - Community Development Resources Association - uma organização não governamental sul-africana que há 15 anos busca fomentar o aprendizado consciente e contínuo sobre processos de desenvolvimento e a arte de neles intervir. Atualmente atua na ONG Proteus, organização recém-criada com sua participação.


Arnaldo Motta
Psicólogo formado pela PUC/SP, Especialista em Psicologia Organizacional (CRP/06), Membro analista da Sociedade Brasileira de Psicologia Analítica (SBPA) e Mestre em Psicologia Social pela PUC/SP. Iniciou seu trabalho no campo social em 1978, em São Paulo, onde implantou e supervisionou projetos desenvolvidos por grupos comunitários voltados para a infância e adolescência. Participou da implantação de projetos inovadores voltados para pessoas portadoras de transtornos psíquicos graves e fundou, em 1989, junto com técnicos, usuários de serviços de saúde mental e familiares, a Associação Franco Basaglia. Lá, desenvolveu o Projeto Trabalho. Algumas das reflexões sobre esse projeto foram publicadas no livro “A ponte de madeira”. É consultor associado do Instituto Fonte desde a sua fundação.

Sobre as oficinas com Allan Kaplan:

As oficinas têm o propósito de promover processos de aprendizagem horizontais, nos quais cada sujeito aprende com outros e a partir de suas próprias motivações. O que importa, então, é a realidade e a ação de cada participante e, ao mesmo tempo, o conjunto de conhecimentos desenvolvidos pelo grupo, numa busca de favorecer a reconstrução de conceitos dentro de uma reflexão crítica a partir dos encontros entre prática, teorias e vivências..

As oficinas realizadas até o momento foram: 1) “Pensamento Orgânico”, 2) “Ação Aprendizagem”, 3) "Liderança no Setor Social: uma resposta para a complexidade", 4) 'Desafios da consultoria para iniciativas sociais' e 5) “A Boa intenção e sua Sombra – “explorando as polaridades na intervenção em desenvolvimento” e 6) “Paradoxos do poder”.