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O fenômeno da globalização provocou profundas mudanças socioeconômicas no mundo; entre elas, o agravamento das desigualdades sociais, do desemprego e da miséria. Como os demais países em desenvolvimento, o Brasil luta por se adaptar aos novos paradigmas e se manter competitivo no cenário mundial. Simultaneamente, o processo de democratização do país contribuiu para o crescimento da participação da Sociedade Civil na discussão e no encaminhamento das complexas questões sociais brasileiras. O Estado, outrora centralizador, reconhece sua incapacidade de sozinho atender às demandas sociais e convida à participação o Mercado e o Terceiro Setor. Assim é que, na útima década, assistiu-se a um grande crescimento no número de organizações no Terceiro Setor, as organizações da Sociedade Civil (OSCs), com consequente aumento de visibilidade de sua atuação. Atuando ora em oposição ora em parceria ao Estado, estas organizações têm mobilizado cada vez mais pessoas ao engajamento nas questões sociais e influenciado as políticas públicas, em busca da melhoria social. Diante do agravamento dos problemas da sociedade, estas organizações estão cientes de que só a ação conjunta é capaz de potencializar os esforços para estágios mais desejáveis de desenvolvimento. Deste modo, é crescente o número de redes formadas por Organizações da Sociedade Civil. Este trabalho busca contribuir com a compreensão do conceito de redes entre organizações do Terceiro Setor e a identificação dos tipos de rede existentes. A partir da análise de casos práticos de redes, propõe-se a identificar os fatores que facilitam e os fatores que dificultam o processo de formação e de manutenção de uma rede. Visando ajudar àqueles que pretendem atuar em rede e àquelas redes já existentes, busca propor idéias, valores e atitudes que podem apoiar o desenvolvimento do trabalho em redes.